所得を補償する傷病手当金と障害年金

傷病手当金

健康保険の被保険者が病気やけがをして、その療養のために3日以上会社を休み、十分な報酬がもらえなくなった場合に、4日目から1年6ヵ月を限度に傷病手当金が支給されます。

障害年金

国民年金あるいは厚生年金（または共済年金）に加入している方で、障害によって日常生活に支障をきたしている場合は、障害年金を受け取ることができます。
国民年金からは「障害基礎年金」が、厚生年金（または共済年金）からは、その加入者に「障害基礎年金」に上乗せする「障害厚生年金（または障害共済年金）」が支給されます。

【受給資格】

各公的年金に加入している期間に初診日（障害の原因となった病気やケガについて、初めて医師の診療を受けた日）のある病気やケガで、障害の程度が1級または2級の状態にある場合^※
・年金は通常、65歳からの受給ですが、障害年金は65歳になる前から受けることができます。

※「障害基礎年金」は1、2級のみですが、「障害厚生年金」や「障害共済年金」では、3級も対象となり、障害手当金（一時金）なども支払われます。